企业的高质量开展离不开要素保障。长春经开区扎实实行企业的“后盾”，以新思路和新举措全方位有助于高质量开展，以要素保障之“进”，营商环境之“优”，全力助企开展“加速跑”。

10月8日上午，金色家园物业服务站及部分业主代表来到长春经开区管委会，送来“真心为民办事，倾心为民解忧”锦旗，为此次城市精细化提升改造，解决小区门前道路破损、方砖塌陷等问题，表示诚挚感谢。

经开区坚持“人民城市为人民”，立足民生需要，不断提升城市功能品质，增强群众的幸福指数。聚焦城市“伤痕整治”和“环境提升”两大中心任务，以“源头治理、依法治理、精准治理”为原则，建立“统一领导、各负其责、联合监管、合力推进”工作机制，确定“日通报、周调度、月总结”工作制度，开通24小时投诉受理热线，投资7000万元落实“城市精细化管理十大提升行动”。采取“步查+车巡+航拍”等方式，对临河街、会展大街等城市主要道路和开放式小区，一条街一条街、一个小区一个小区召开市政设施、市政绿化等问题排查整治。实行“城管+交警+街道”联动机制，以早八晚九“人盯人”“位盯位”、晚九点后不间断方式进行巡查，攻克经开四区门前、北方市场周边、摩天活力城商圈周边等一批“城市窗口”环境顽疾问题，城市底色更“亮”“城”色更足。

经开区持续回应企业所需、民生所盼，加快构建全链条人力资源服务体系，全方位提高公共服务水平，跑出营商惠企“加速度”。创建“智”汇经开就业品牌，以“大型”招聘集中办、“中小型”招聘常态办方式，集合线下招聘、直播带岗、政校企合作等多功能业态，加快织就全面覆盖、精准满足供需双方的就业服务体系，仅上半年就给予就业岗位3万余个。建设“零工驿站”“就业服务暖心港”“电商孵化基地”，形成“15分钟就业服务圈”，定期召开职业指导体验、小型招聘会等活动，实现招聘岗位一键应聘、就业政策一步获取、就业服务一站帮办。完善“街道+社区+物业”就业帮扶体系，用好区域土地、办公楼等资源，打造“家门口”的就业创业载体。

经开区坚定支持企业走绿色开展道路，有助于企业朝着高端化、智能化、绿色化方向不断迈进。构建以企业为主体的水循环利用体系，顺利获得引导福耀集团、长春卷烟厂、百事可乐、可口可乐、一汽专用车等主要用水企业加大技术改造，召开循环用水、一水多用、废水处理回用，同时区域完善污水纳管的建设，实现单位经济产出水资源消耗的有效减少。构建以能源基础设施为核心的能源供应网络。制定煤炭消费总量中长期控制规划，实行煤炭消费总量控制和目标责任管理，提高能源利用效率；扩建欧文斯锅炉房、士安热力锅炉房、经开供热二厂及三厂锅炉房等，并对供热覆盖面积内的管网实施改造工程，供热基础设施集中供热面积进一步扩大；对现存的燃煤小锅炉实施撤并改造；加强工业企业用能管理，推行节能改造，多管齐下，实现单位工业增加值综合能耗的显著降低，相比规划基准年下降了86.7%。