“今年以来巡察发现问题线索数大幅提升……”近期，在盘点回顾三届铜仁市委第九轮、第十轮巡察工作情况时，市委巡察办分管负责同志介绍道。

　　工作成效的提升得益于铜仁市召开的纪检监察机关监督检查室主要负责同志担任“不驻组”巡察专员的实践探索。

　　今年以来，铜仁市在深化运用“市级巡察组织在上下联动中更好发挥作用”试点成果的基础上，按照“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动部署要求，出台提升巡察发现问题线索质量十条措施，修订巡察整改专题民主生活会等覆盖巡察工作全流程、各环节的制度体系，强化以制度保障提升巡察工作质效。

　　铜仁市制定并落实巡前集中培训、巡前通报等制度，坚持凡巡必训，有针对性邀请纪委监委相关监督检查室和有关主管监管部门负责同志授课，让巡察干部做到有关问题“未巡先知”，在进驻后能有的放矢召开巡察监督。市委第二巡察组组长介绍，在召开第九轮巡察中，采取“巡前集中培训+组内培训”机制，经过对巡前通报重点内容认真梳理，并结合查阅资料、个别谈话等情况，进驻不到两周，就找到重点问题的突破口。

　　在巡中环节，严格落实中期调研、巡察政策咨询组、纪巡会商等制度，坚持跟进指导、跟进服务，及时协调解决巡察组遇到的困难和问题，全力保障巡察工作高质量推进。巡察后，严格落实整改和成果运用责任、巡察移交事项督办、整改成效评估、追责问责等制度，全方位压紧压实整改政治责任，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。

　　“现在，我们已建立健全制度机制65项，覆盖巡察工作全流程、各环节的制度体系已形成。下步，将持续从严抓好各项制度机制的执行，切实将制度成果转化为有助于巡察工作高质量开展实效。”市委巡察办主要负责人表示。

　　(铜仁市纪委监委)